Silver Fern visa to target talented graduates[뉴질랜드 실버펀 비자]

조나단 콜맨(Jonathan Coleman) 이민부 장관은 전문 기술을 갖춘 젊은 인재들이 뉴질랜드에서 일할 수 있도록 새로운 실버펀 비자(Silver Fern Visa)를 제공해 신청자가 자격을 갖추면 영주권까지 신청할 수 있는 기회가 주어질 것이라고 전했다.

내년 4월부터 실행될 새로운 실버펀 비자는 해외에서 적합한 학위를 이수한 젊은 인재들이 뉴질랜드에서 일할 수 있도록 9개월의 직업을 찾기 위한 비자를 제공하고, 고용주와의 계약 아래 합법적으로 일할 수 있는 직업을 찾게 되면 2년간 체류할 수 있는 비자를 신청할 수 있다.

그 후 뉴질랜드에서 직장을 계속해서 이어가기 원하는 사람들에게는 영주권을 신청할 수 있는 기회가 주어진다. 실버펀 비자의 신청 대상자는 20~35세로 초기 300명에게 제한된 실버펀 비자가 주어질 예정이다.

콜맨 장관은 국민당 정부가 총선 전 고기술의 젊은 인재들이 뉴질랜드에서 직업을 구할 수 있는 기회를 주고, 향후 영주권까지 신청할 수 있는 실버펀 비자를 약속했는데 정부가 그 약속을 지키기 위해 새로운 실버펀 비자를 발표했다고 언론에 전했다.

그는 이어 뉴질랜드 경제에서 이민은 중추역할을 하며 다양한 전문기술을 갖춘 젊은 인재들이 뉴질랜드 미래에 큰 자원이 될 것으로 믿어 의심치 않는다고 덧붙였다.

 

[아래 원문]

Jonathan Coleman

25 November, 2009

Silver Fern visa to target talented graduates

The Government's new Silver Fern visa will attract young highly skilled people to work long term in New Zealand, Minister of Immigration, Jonathan Coleman has announced today.

"The new Silver Fern policy enables young people with proven potential to come to New Zealand for up to nine months to seek skilled employment. once they find skilled employment, they will be able to stay for a further two years, while they apply for residence. This will create a pathway to residence for young skilled people, who want to come to New Zealand to further develop their careers, and potentially to settle permanently.

"The National-led Government made a pre-election promise to attract higher-level skills to New Zealand and today's policy announcement delivers on that promise," says Dr Coleman.

"In the global competition for skills, we need to encourage young, career-minded people to choose New Zealand as a long term destination.

"Two permits will be available under this policy: a nine month ‘job search' permit, and a two year work permit once skilled employment is secured. The policy is designed so that people who meet the requirements upfront will be likely candidates for residence under the Skilled Migrant Category.

There will be an initial limit of 300 places and the policy specifically targets people aged between 20 and 35 years old.

"I think it's important to acknowledge that migration is a key economic enabler. It gives New Zealand businesses international connections, and provides skills to transform our economic landscape.

"However, it's all about attracting the right skills and matching those skills with the employment needs of our economy. I am confident that the Silver Fern visa will achieve that, because the young migrants eligible under this policy will need to prove their value to New Zealand employers," says Dr Coleman.

The Silver Fern policy will be implemented in April 2010.